フェアトレード・サーティファイド
フェアトレード・フリース
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KERI OBERLY
ウペクシャ・マドゥシャニ
ヒルダラマニ・ミヒラ工場 スリランカ
「フェアトレードの託児所がなかったら、私は家から離れることも自分の志を遂げることもできないでしょう」
タン・ウィン・トゥン
VTガーメント工場 タイ
「フェアトレードは労働者を讃え、私たちに売上の一部を還元してくれます。製品を購入するお客様には、私たちにも利益がもたらされることを知ってほしいと思います」
パスクアラ・パトリシア・マリン・バルデス
タータン・ファッションズ メキシコ
「フェアトレードはフリースを扱う私たちの仕事を、とても誇りに感じさせてくれます」

フェアトレード・フリース・コレクション

パタゴニアのベター・セーターとシンチラ・スナップT、レトロ・パイル製品の全スタイルは、フェアトレード・サーティファイドの縫製を採用。お客様が購入するごとに、さらなる賃金が工場労働者たちの元へと送られます。彼らはその賞与を現金として配分したり、共同で社会的投資に利用したり、あるいはその両方に使うことができます。

Deep Water
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JARRAH LYNCH

フェアトレード:最初の一歩

「フェアトレード・サーティファイド」のシンボルを見たり、コーヒーやチョコレートの売上げの一部が生産者に直接届き、その地元地域に残るという保証について聞いたことがあるかもしれませんが、パタゴニアは、フェアトレードUSAとのパートナーシップのもと、その同じ恩恵を衣類にも提供します。

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フェアトレード:最初の一歩
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成功事例

MASアクティブ=レジャーライン社
スリランカのMASアクティブ=レジャーライン社の社員はフェアトレードの賞与を食料品、医薬品、洗面道具など家庭の必需品の購入に充てることにしました。
ヒルダラマニ社
スリランカのヒルダラマニ工場で働く社員はフェアトレード・プログラムの賞与を無料の託児所の開設と健康/衛生プログラムに充てることを投票で決定しました。

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ネイチャーUSA社
ロサンゼルスのネイチャーUSA社でパタゴニアのTシャツを製造する社員はフェアトレードの賞与をボーナス(約2週間の賃金に相当する)として配分することに投票しました。

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フェアトレードの報酬

フェアトレード・サーティファイド・プログラムを通じて15,700人以上の工場労働者がパタゴニアが支払った賞与から恩恵を受けています。

ロサンゼルスのネイチャーUSA社の社員は6日分相当のこの追加賃金を投票で、ヘルスケアや子供の学費などに充てるためにボーナスとして配分することに決めました。スリランカのヒルダラマニ社の労働者はその割当分を工場労働者に無料のチャイルドケアサービスを提供する託児所を設け、ヘルスケアと公衆衛生プログラムを導入し、個人衛生を向上させるためにナプキンや下着を無料提供することに決めました。スリランカのもう1社、MASレジャーライン社の労働者は食品、医薬品、洗面/化粧品などの個人用アイテムの購入ができる金券を選択しました(これらの非直接的な福利は2週間分の給料に値します)。

それは以下のように機能します。パタゴニアはフェアトレード・サーティファイド製品1点ごとにプレミアム(賞与)を支払います。この賞与は労働者が管理する口座に直接送られ、労働者がその用途を決定します。しかしそれだけではありません。本プログラムは労働者の健康と安全、社会および環境へのコンプライアンスを促進し、労働者と管理者との対話を奨励します。

労働者および工場所有者、そして進歩的なカスタマーに高い評価を得て、さらに労働者の賃金を引き上げる第一歩となる有用性から、パタゴニアのフェアトレードへの参加は急速に成長しました。2014年に1工場10製品ではじまったフェアトレード・サーティファイド製品数は、2017年春には世界で初めてすべてがフェアトレード・サーティファイドのボード・ショーツとビキニ製品を含む10工場287製品に増え、2017年秋には14工場480製品まで拡大する見通しです。

工場がフェアトレード認証を得るための条件

  • 健康と安全のための強固な基準
  • 環境への配慮
  • 児童労働と強制労働の撲滅
  • 産休と有給休暇制度
  • 地域社会の強化
  • 労働者への追加賞与の還元

さらに注目すべきは、フェアトレードの衣類工場のほとんどがアジアに位置するなか、パタゴニアはメキシコとアメリカ合衆国にもこのプログラムをもたらした最初のアパレル会社となりました。また、あらたにコロンビア、ベトナム、タイ、ニカラグアの認証工場も加わりました。

フェアトレード・プログラムを担当するソーシャル/エンバイロメンタル・レスポンシビリティー・マネージャーのトゥイ・グエンは「このプログラムの恩恵は私たちの期待を上回りました」と語ります。「プレミアムが賃金を引き上げることに加え、私たちの工場は労働者の士気と関与が向上したと報告しています。労働者が能動的にプログラムに参加するため、彼らはフェアトレードの意図を理解し、それに感謝しています。これほどに全般的な影響をおよぼす社会的プログラムはあまりないでしょう」

パタゴニアは30製品のカテゴリーにてフェアトレード・サーティファイド製品を販売する1,000以上の会社の1社です。1998年のプログラム開始以来、農場と工場労働者は4億ドル以上の賞与を稼ぎました。

Fair Trade Certified
THEODORE KAYE