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  • メンズ・エッセンシャル・A/Cボクサー・ブリーフ 6インチ, Black (BLK)
  • メンズ・エッセンシャル・A/Cボクサー・ブリーフ 6インチ, New Navy (NENA)
  • メンズ・エッセンシャル・A/Cボクサー・ブリーフ 6インチ,

メンズ・エッセンシャル・A/Cボクサー・ブリーフ 6インチ

¥ 4,290
Details
¥ 4,290
Variations
カラー
  • Black
    ¥ 4,290 BLK
    Black (BLK)
  • New Navy
    ¥ 4,290 NENA
    New Navy (NENA)
New Navy (NENA)
数量
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
1
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メンズ・エッセンシャル・A/Cボクサー・ブリーフ 6インチ, Black (BLK)
メンズ・エッセンシャル・A/Cボクサー・ブリーフ 6インチ, New Navy (NENA)
メンズ・エッセンシャル・A/Cボクサー・ブリーフ 6インチ,
Additional Information

テンセル・リヨセル/ポリウレタンのジャージー素材と通気性を備えたリサイクル・ナイロン/ポリウレタンのストレッチ・マイクロメッシュ素材を使用した快適なボクサー・ブリーフ。フェアトレード・サーティファイドの縫製を採用

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メンズ・エッセンシャル・A/Cボクサー・ブリーフ 6インチ
羽のように軽く風通しのよいボクサー・ブリーフをはいていれば、混み合うバスで数羽のニワトリを手にした乗客と相席になっても落ち着いていられます。通気性に優れ涼しいはき心地で暑い天候にも寛大な、速乾性のあるソフトなテンセル・リヨセル/ポリウレタン混紡のジャージー製で、股のまちにはマイクロメッシュを使用。丸まらない快適なウエストバンドは食い込んだり締め付けたり肌が擦れることがなく、立体的なポーチは摩擦のないサポートを提供します。かさばらないフィットと人間工学に基づいたカットによりまくれ上がりや片寄りを防ぎ、肌が擦れないフラットロックシーム仕上げです。工場の従業員にプレミアム賃金が支払われるフェアトレード・サーティファイドの縫製を採用しました。

仕上がり寸法(平置き/cm)
 SMLXLXXL
ウエスト3438424650
股上2324262829
股下1515151515
※実製品の寸法と若干異なる場合があります。
特長
  • テンセル・リヨセル95%/ポリウレタン5%のジャージー素材と通気性を備えたリサイクル・ナイロン89%/ポリウレタン11%のストレッチ・マイクロメッシュ素材。ハイキュ・フレッシュ耐久性抗菌防臭加工済み
  • フライのないデザイン。立体的なポーチが摩擦のないサポート力を提供
  • メッシュのまちと立体的なポーチが通気性、速乾性、快適さを向上
  • 肌が擦れず快適なフラットロックシーム仕上げ
  • 人間工学に基づいたカット。ずり上がらず、締め付け感のない脚部
  • 丸まらない快適なウエストバンド
  • フェアトレード・サーティファイドの縫製を採用
  • 85 g (3 oz)
サイズとフィット
ぴったりとしたフィット サイズ表
素材

本体:5.7オンス・テンセル・リヨセル95%/ポリウレタン5%のジャージー。ポーチとまち:吸湿発散性を備えた4.1オンス・リサイクル・ナイロン89%/ポリウレタン11%のメッシュ。ハイキュ・フレッシュ耐久性抗菌防臭加工済み。ブルーサインの認証済み。フェアトレード・サーティファイドの縫製を採用

お知らせ

送料550円 | 20,000円(税込)以上で送料無料

防しわ性

テンセルはユーカリのパルプを原料にするリヨセル繊維のブランド名です。ユーカリは森林管理協議会(FSC)の認証済みの持続可能な樹林農場で育てられます。

ユーカリの木材パルプは無害なオーガニック溶剤で解かします。溶液は紡糸口金に通すことによって繊維となり、使用した溶剤はクローズド・ループ・システムにより99%以上が回収/再利用されます。パタゴニアは一部のテンセル・リヨセル繊維の製造過程で使われているホルムアルデヒドなどの有害化学薬品が確実に使用されないようにします。

またテンセル・リヨセルは強力なセルロース繊維で、より丈夫な素材でもあり、ビスコース法で製造されたレーヨンなどの再生セルロース繊維の代替品となります。

フェアトレード・サーティファイド

パタゴニアはフェアトレード・サーティファイド製品1点ごとにプレミアム(賞与)を支払います。この賞与は労働者が管理する口座に直接送られ、労働者がその用途を決定します。しかしそれだけではありません。本プログラムは労働者の健康と安全、社会および環境へのコンプライアンスを促進し、労働者と管理者との対話を奨励します。

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