なぜ

アパレル労働者は世界で最も低い賃金で働いています。パタゴニアは製品を製造する工場を所有していないため、労働者の賃金を管理することはできません。しかしフェアトレードを通して、彼らの暮らしを向上させる具体的な利益を提供することができます。

現在の取り組み

フェアトレードUSAとの協働を通してパタゴニアは、2014年からフェアトレード認証済みの衣類を製造してきました。今日ではどの衣料品ブランドよりも、多くの製品（全製品ラインの90％以上）をフェアトレード・サーティファイドの工場で製造していることを誇りに思います。これまでにこのプログラムは世界中で85,000人以上の労働者に好影響をもたらしました。

パタゴニアはフェアトレード・サーティファイドの工場で製造された製品のひとつひとつに賞与（プレミアム）を支払います。この賞与はコミュニティ・ディベロップメント（共同体発展）基金という形で工場の労働者に直接送られ、彼ら自身がそれを完全に管理します。フェアトレードの取り組みは従来のような上から下へのプログラムとは異なり、労働者の関与と権利を強調し、直接影響を受ける人びとがみずからのニーズに最適な決断ができるようにします。各工場では民主的に選出された労働者から構成された委員会が全体からの意見を集め、その用途を決定します。

次なる展開

私たちはパタゴニアの衣類を作るすべての労働者が生活賃金を稼げるための恒久的な解決策を探しつづけます。ミレニアル世代の75％がフェアトレード製品を望んでいるにもかかわらず、フェアトレードを誓約するアウトドア企業はわずか数社のみです。フェアトレードUSAと私たちのサプライヤーとの協働関係のもと、いまではアウトドアウェアを専門とする50以上のフェアトレード・サーティファイドの工場が存在します。私たちは他のブランドもこれらの工場と取引をしてフェアトレード運動に参加することを奨励します。